开展传统文化教育  促进教师专业成长  提升员工幸福指数

——北大学园幼儿园第五届发展论坛胜利召开

2016年7月31日至8月3日，为期四天的北大学园幼儿园第五届发展论坛在北京胜利召开。北京北大学园教育投资有限公司董事长、北京大学原副校长林钧敬先生，中国传统文化在线教育联盟理事长、博思教育研究院院长戴福明博士，北京大学博士生导师、长江学者钱志熙教授，北京北大学园教育投资有限公司总裁丁绍连先生，北京市保育教育工作者协会副会长、原北京海淀教委学前科科长邹静华女士，北大学园学前教育管理咨询有限公司副总经理、北大学园幼儿园总园长李小彦女士，博思教育集团副总经理张恒习先生，北大学园公司总部全体人员，以及全国23家北大学园幼儿园园长、保教主任、骨干教师等共计百余人受邀出席。

论坛会议中，林钧敬董事长作了关于《开展传统文化教育 养成良好品质习惯 为孩子茁壮成长奠定坚实基础》的专题报告，提出开展传统文化教育包括六个方面：有目的，有高度；要重视，要规划；要适合，要适度；要感悟，要养成；要结合，要力行；要表率，要环境。林钧敬董事长高屋建瓴的战略视角为北大学园幼儿园积极开展中国传统文化教育指明了方向。

北京北大学园教育投资有限公司董事长、北京大学原副校长林钧敬先生作专题报告

丁绍连总裁在大会上作了关于《再谈对园长的定位和要求》的专题报告。丁绍连总裁指出，园长既是管理者也是领导者。园长应具备懂教育、会经营、能管理的能力。优秀的园长将以战略性的眼光，雷厉风行真抓实干的执行力，满怀激情与梦想，带领团队奋发向上。

北京北大学园教育投资有限公司总裁丁绍连先生作专题报告

李小彦总园长在大会上作了关于《北大学园幼儿园学期工作总结及计划》的专题报告。李小彦总园长指出，欣喜地看到园所发展突飞猛进，自2011年成立至今，北大学园幼儿园在园幼儿共计近4000余名，在园教职工800余名。李小彦总园长从园所上半年运营状况、公司上半年拓展项目、教育专家指导办园、中国传统文化教育项目、特色教育-快乐足球、教学与研发、园所管理与督导、品牌文化提升、团队建设等方面对全国21家北大学园幼儿园2016年上半年的工作进行全面而深入的回顾。教育教学质量不断提高，办园理念特色逐步显现，核心管理模块逐步规范，取得的成绩可喜可贺。展望2016年下半年工作，李小彦总园长制定了园所下半年运营目标、正式启运中国传统文化教育、开展《书香满园、从我做起》活动、园所分类管理与年度督导、团队建设、员工岗位晋升流程。其中，教师队伍建设以及教职工晋升通道将是北大学园公司未来发展的核心之一。李小彦总园长希望，各园所在严格按照公司要求执行各项规章制度的基础上，不断学习、提高自已、完善自已，执行《纲要》、《指南》和《规程》精神，依法依规办园；尊重学前教育的规律和幼儿身心发展的规律，践行“兴趣发展，快乐成长”的教育理念，为每一个孩子全面发展服务，形成幼儿园与孩子、老师、家长、社区、总部发展的共同体。为实现我们北大学园幼教人共同的梦想“办成学习型、研究型、实践型的学前教育机构和幼儿园，走在全国学前教育的前列”努力奋斗！

北大学园学前教育管理咨询有限公司副总经理、北大学园幼儿园总园长李小彦女士作专题报告

钱志熙教授作的专题报告《中国：诗的国度》，邹静华专家作的专题报告《专业成长：幼儿园班级管理工作》，以及园长、主任、骨干教师分享，论述精辟，见解独到，为本届论坛带来一场思想的盛宴。

北京大学博士生导师、长江学者钱志熙教授作专题报告

北京市保育教育工作者协会副会长、原北京海淀教委学前科科长邹静华女士作专题报告

刘小丽总监开展的专题讨论《如何提升各岗位人员的职业幸福感》和李小彦总园长与园长们的感恩互动环节《感动瞬间：爱的抱抱》，通过新颖别致的互动形式提高团队的凝聚力和幸福感，将整个活动推向高潮。

北大学园公司行政与人力资源部总监刘小丽女士主持专题讨论

李小彦总园长与园长们的感恩互动环节《感动瞬间：爱的抱抱》

与会者纷纷表示，通过参加本届论坛，亲身感受到北大学园的强大与发展，在理论视野、知识结构、解决问题等方面有一个新的提升，为建设学习型、研究型、实践型幼儿园奠定坚实的基础。

参会者开心合影（一）

参会者开心合影（二）

此次活动在国家大剧院“英格兰精神”剑桥国王学院合唱团音乐会的天籁之音中落下帷幕。北大学园幼教人带着满满的收获，满怀激情，怀揣“北大学园梦”踏上新征途。

国家大剧院“英格兰精神”剑桥国王学院合唱团音乐会现场

正如丁绍连总裁曾说过的“今天我们回顾历史，是为了让我们的脚步更加坚定。我们要有超越和否定自我的勇气，我们要怀揣北大学园梦想，尽全力为学前教育创造新的奇迹”。